美的集团2025年管理层整体降薪9.78% 副总裁张小懿薪酬逆势增至736万

美的集团2025年年报揭示了薪酬激励的结构性调整：管理层整体薪酬同比下降9.78%，但副总裁兼首席数字官张小懿的税前报酬从615万元增至736万元，增加121万元。这一“降本提效”背景下的逆势加薪，明确释放了数字化管理在集团战略中的核心地位信号。

张小懿生于1973年，拥有南京航空航天大学机械制造与设计专业本硕学历。他于2010年加入美的，历任IT海外系统部长、供应链系统部长等职，2017年出任首席信息官，次年兼任副总裁。其深耕供应链与IT系统的履历，正是支撑集团数字化转型的关键能力底座。

公开披露显示，张小懿目前持有美的集团51.66万股股份。回顾过往操作，他曾于2020年12月28日通过大宗交易减持公司股票15万股。作为集团高管，其薪酬提升与持股现状，与公司整体业绩表现形成了紧密的利益绑定关系。

从经营成果来看，美的集团2025年实现营业收入4585亿元，同比增长12.11%；归母净利润439亿元，同比增长14.03%。优异的财务数据证明了数字化战略的有效性，也为核心高管的薪酬激励提供了坚实的业绩支撑。