锦波生物人事调整 高嵩接任总经理

锦波生物近期披露的财务数据显示，公司正面临“增收不增利”的经营挑战。2025年公司营收同比增长10.57%至15.95亿元，但归母净利润同比下滑10.95%至6.52亿元。这一趋势在2026年第一季度进一步延续，营收微增2.43%，而净利润同比下降16.66%。与2024年净利润同比增长144.27%的强劲表现相比，公司盈利能力出现明显波动，亟需通过管理调整来应对市场变化。

盈利能力下滑主要源于业务结构与成本费用的双重挤压。2025年，核心医疗器械产品重组III型人源化胶原蛋白冻干纤维营收同比仅增长2.7%，而低毛利的功能性护肤业务营收同比激增79.9%。此外，医疗器械增值税率从3%上调至13%的政策调整，以及销售费用占营收比重同比增长45.41%，共同拉低了整体毛利率，压缩了利润空间。

针对上述经营局面，锦波生物于2026年6月23日发布公告，宣布聘任高嵩为公司总经理。创始人、董事长杨霞不再兼任总经理职务，将专注于公司战略方向。公告称，此次调整系完善内部治理、优化管理团队的正常人事安排，旨在引入具备丰富经营管理经验的高管，以稳定内部管理架构并推动业务发展。

新任总经理高嵩拥有深厚的跨国药企运营背景。他1972年出生，拥有复旦大学生物化学学士及中欧国际工商学院MBA学位。1997年至2019年，高嵩在葛兰素史克中国任职22年，历任呼吸事业部副总裁及商业卓越部负责人。2019年后，他先后担任环耀卫宁健保科技总经理及艾迪康控股CEO，具备多产品线、多渠道统筹管理的成熟经验。

作为公司创始人和实际控制人，杨霞持有公司53.89%的股份。2025年其薪酬为522.8万元，为当期董事及高管中最高。卸任总经理后，杨霞将不再参与日常经营管理。这一安排标志着公司治理结构的进一步成熟，创始人从具体事务中抽身，将执行权移交给职业经理人，以提升管理效率与专业化水平。

回顾近一年，锦波生物管理层变动较为频繁，累计发生董监高变动4人次。2025年9月原总经理金雪坤卸任，杨霞短暂接手，至本次调整不足一年。与此同时，近三年公司董事及高管薪酬总额从2023年的795.86万元增长至2025年的1499.71万元，增幅达88.44%，反映出公司在动荡期对高管团队的投入力度。

尽管业绩承压，但资本市场对公司仍保持一定信心。2023年末至2025年末，公司股价累计涨幅达54.03%。市场预期，高嵩的加入将利用其在商业卓越及多渠道管理方面的专长，优化当前的销售费用结构，并平衡不同业务板块的发展，助力公司突破增长瓶颈，实现营收与利润的同步提升。