强化合规风控与治理架构：361度引入资深法律专家
为深化治理水平并优化审核委员会的专业架构，361度国际有限公司近日完成了关键的人事布局。公司引入了具备深厚法律合规背景的陈怡芳女士出任独立非执行董事，此举旨在通过引入资深监管专家，提升企业在复杂商业环境中的合规风控能力。
此次调整涉及原独立非执行董事Ferheen Mahomed女士的离任，其因个人原因辞去相关职务。陈怡芳女士作为陈冯吴律师事务所的创始合伙人，拥有超过二十年的执业经验，擅长跨境并购及监管事务。她将于2026年7月8日正式接棒，接替前任进入提名委员会，并全面接管审核委员会的职责。
薪酬披露与董事会平衡机制确立
根据双方签订的服务合约，陈怡芳女士的任期为三年，年度薪酬定为42万港元（税前）。 除核心的审核委员会外，她还将同时涉足薪酬委员会与提名委员会的运作，通过多维度的参与确保决策的独立性与专业性。
随着新任董事的到位，361度董事会成功维持了执行董事与独立非执行董事4:4的均衡配比。这一人员结构的稳固，不仅填补了席位空缺，更标志着公司在完善现代企业制度、优化治理资历方面迈出了实质性的一步。