美的披露限售股解锁安排 440万股7月20日流通

2026年7月,美的集团发布公告,2023年限制性股票激励计划第三次解除限售条件已成就,本次符合解锁条件的激励对象共337人,对应可上市流通股份约440万股,占公司当前股本总额的0.06%,上市流通日期为2026年7月20日。 该激励计划于2023年5月经美的集团2022年年度股东大会审议通过,初始拟向416名激励对象授予1837.5万股限制性股票,授予价格原定为28.39元/股,后因2022年度
2026年一季度,美的集团实现营收1315.81亿元,归母净利润126.75亿元,稳健的财务数据为长期激励计划提供了坚实基础。在此背景下,公司发布2023年限制性股票激励计划第三次解除限售公告,确认相关条件已成就。本次符合解锁条件的激励对象共337人,对应可上市流通股份约440万股,占公司当前股本总额的0.06%,上市流通日期定为2026年7月20日。

该激励计划源于2023年5月美的集团年度股东大会的审议通过,初始拟向416名激励对象授予1837.5万股,授予价格原定为28.39元/股,后因2022年度利润分配调整为25.89元/股。实际授予环节中,1名激励对象未主动认缴,最终实际授予对象为415人,授予股份数量1832.5万股,相关限制性股票于2023年7月14日上市。

2024年至今,美的集团严格执行考核机制,先后多次因激励对象离职、职务调整及业绩考核不达标等原因,回购注销多批未达解锁条件的限制性股票,相关流程均已完结。此前该计划已完成两次限售股解锁,2024年7月解锁约705.48万股涉及402人,2025年7月解锁约481.78万股涉及368人,激励名单随考核结果动态优化。

官方公告显示,本次解锁的激励对象中不包含公司董事及高级管理人员,且公司未为激励对象提供贷款或其他形式的财务资助。激励对象所需缴纳的个人所得税由公司代扣代缴,体现了合规操作的严谨性。此次解锁标志着激励计划进入新阶段,进一步验证了公司业绩与个人贡献的深度绑定。

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