雅诗兰黛全球裁员超万人 占员工总数17.5%

随着中国及欧洲核心奢侈品市场季度销售出现回暖迹象，雅诗兰黛集团正加速将资源从传统百货向数字化及专业零售渠道转移。官方明确表示，超过70%的新增裁员岗位将来自百货商店，而释放的资源将全面注入丝芙兰、Ulta Beauty、亚马逊及TikTok Shop等增长更快的渠道。这一战略调整旨在彻底重塑零售版图，以适应新的消费趋势。

为了支撑上述战略转型，集团宣布大幅提升重组力度，将全球裁员规模从原定约7000人上调至超过1万人，约占全球员工总数的17.5%。此举预计每年将为企业节省超过12亿美元成本，并迅速获得资本市场认可，消息公布后公司股价一度上涨约11%。作为“利润恢复与增长计划”的基石，这一激进的成本控制措施显示了集团转型的决心。

该计划于5月初公布，目标是在此前的裁员基础上追加3000人，以确保最高12亿美元的成本缩减目标顺利达成。官方公告强调，此次人员结构调整并非单纯的收缩，而是为了完成利润恢复目标所必须经历的阵痛与重组。通过优化组织架构，集团意图在保持核心竞争力的同时，实现运营效率的显著提升。

此外，有接近品牌的知情人士透露，雅诗兰黛正在与西班牙美妆集团Puig洽谈潜在的合并事宜。分析师认为，此次大规模的人员结构调整，或有助于降低未来可能的业务整合成本。通过提前进行深度的人员与成本优化，集团不仅应对了短期市场挑战，更为后续可能的行业整合扫清了财务障碍。