电商晚报:敦煌网强化治理:违规售卖伪造币将封店并限制DHLink发货

敦煌网强化治理:违规售卖伪造币将封店并限制DHLink发货 5月11日消息,敦煌网再次发布重要治理通知。平台早在2026年3月已公告,明确禁止售卖伪造或变造人民币、境外货币、纪念币、贵金属纪念币以及已退市流通货币。然而,部分商家仍存在违规上架和发货行为,扰乱了平台秩序及物流安全。即日起,一经查实违规,平台将立即关闭商家DHLink发货权限,并依照平台规则直接关闭店铺,同时保留追究相关法律责任的权利

2026年前4个月我国货物贸易进出口总值16.23万亿元 同比增长14.9%


据海关总署统计,2026年前4个月我国货物贸易进出口总值达16.23万亿元,同比增长14.9%。其中,出口9.33万亿元,增长11.3%;进口6.9万亿元,增长20%。4月单月进出口总额为4.38万亿元,增长14.2%,出口2.48万亿元,增长9.8%,进口1.9万亿元,增长20.6%。整体数据表明,外贸进出口保持较快增长,规模创历史同期新高。



2026年前4月中美贸易额同比下降10.4% 连续两年下滑


对比整体外贸向好态势,中美贸易延续下行趋势。2026年1至4月,中美双边贸易额为1792.02亿美元,同比下降10.4%。其中,中国对美出口1334.42亿美元,下降10.2%;自美进口457.6亿美元,下降10.9%。4月单月双边贸易额为504.54亿美元。继2025年全年贸易额同比下降18.7%后,当前数据反映出中美贸易链路仍处于深度调整期。



上海咖啡门店数破万


消费市场方面,咖啡赛道持续扩容。2026虹桥国际咖啡文化节期间发布的《中国城市咖啡发展报告》显示,2025年中国咖啡产业规模达3549亿元,同比增长13.3%。作为核心城市,上海咖啡门店数量已达10336家,正式突破“万店”规模。这一里程碑数据不仅彰显了区域市场的消费活力,也为相关零售品牌提供了市场下沉与精细化运营的参考信号。



喊出“卖好货就来小红书”之后 小红书电商调整商家扶持策略


在明确“卖好货”的经营主张后,小红书电商战略重心发生转移。平台将于5月11日推出“LEAP UP·小红书商家百万跃迁计划”,集中资源扶持超100万个具备“好品质、好服务、好价格”的优质商家。与此同步,此前普惠性质的“百万免佣计划”将于5月15日终止。此举标志着平台招商策略从“广撒网”转向“精准扶持”,意在通过筛选好货型商家强化平台差异化竞争优势。



TikTok Shop东南亚推出“亿元直通车”计划


TikTok Shop东南亚版块加速吸纳头部商家,正式发布“亿元直通车”计划。该计划定向招募具备成熟运营经验的跨境卖家,准入门槛包括:国内主流平台年销售额不低于2500万元,或Shopee、Lazada等跨境平台年销售额不低于800万元。针对达标新商,平台将配套八项核心权益。这一策略显示出TikTok Shop正从增量争夺转向存量优质商家挖掘,以提升平台整体GMV质量。



苏宁易购宣布海外市场全托管入驻计划


苏宁易购在南京总部发布出海战略,开放海外全托管入驻通道。该模式覆盖小家电、3C、快消、大家电及车品等核心品类。商家仅需负责备货至国内中转仓,后续的海外上架、渠道搭建、运营协同、物流配送及售后全链路均由苏宁易购承接。对于具备供应链优势但缺乏海外运营能力的商家而言,这一模式提供了低门槛的出海解决方案。



印尼拟修订电商条例 回应中小卖家关切


东南亚政策环境面临调整,印尼贸易部宣布拟修订2023年第31号电商条例。此次修订旨在解决中小卖家长期反映的平台费率及物流成本过高问题,新规将强化对本土产品及中小微企业的保护,并要求平台优先推广本地商品。政策风向的变化提醒跨境卖家,需密切关注合规成本及本地化运营策略的调整,以适应日益严格的监管环境。



UPS运费全面上调 5月17日起生效 eBay卖家关注附加费变化


物流成本压力持续上升,eBay发布通知称,UPS将于5月17日全面上调运费。尽管eBay维持协议折扣,但具体费率已随行就市,其中Ground Saver服务的“配送区域附加费”由2.80美元涨至3.45美元。卖家需利用平台费率计算器重新评估不同重量与区域的物流成本,并及时调整产品定价策略,以抵消运费上涨对利润空间的侵蚀。



敦煌网强化治理:违规售卖伪造币将封店并限制DHLink发货


敦煌网发布重磅治理公告,严打违规售卖伪造货币行为。尽管平台已于2026年3月明令禁止相关产品,但仍有商家顶风作案。即日起,一经查实,平台将直接关闭店铺并限制DHLink发货权限,同时保留追究法律责任的权利。平台敦促商家立即自查在途订单及库存,主动下架违规道具币及伪造币,合规经营已成为平台生存的底线。



小红书启动新一轮期权回购:在职员工25.5美元


在企业内部激励层面,小红书启动年内首次期权回购。此次回购价格大幅提升,在职员工回购价为25.5美元(较基准价30美元折价15%),离职员工为21美元(折价30%),价格约为去年同期的2.2倍。通过高溢价回购,公司旨在向核心团队传递发展信心,绑定人才利益,为后续电商业务深水区改革提供组织保障。

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